【数字*建】计算中心召开“担当落实创优年”专题活动推进会
发布时间:2022-04-25 06:21

为深入贯彻*的十九届六中全会和自治区第十二次*代会精神,推进落实集团公司“担当落实创优年”工作部署,持续开展集团公司“交投先锋+攻坚突破”主题活动,大力弘扬“定了就干、干就干好”工作作风,以“数字*建”品牌引领公司高质量发展,以优异成绩喜迎*的二十大胜利召开,4月22日,计算中心召开“担当落实创优年”专题活动推进会。公司领导班子、中层管理人员、全体*员、团员青年代表、业务骨干共50人参加。


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▲会议现场




全面动员部署

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公司*委*、董事长、总经理黄永刚就深入推进“担当落实创优年”活动作动员讲话,号召公司全体*员、团员青年、业务骨干积极发挥模范带头作用,团结带领广大员工拼搏奋进、克难攻坚,以虎力全开的奋斗姿态,扛起攻坚突破的“战旗”,披上担当作为的“铠甲”,在“数字*建”品牌引领下,不折不扣地完成2022年度各项目标任务,为公司高质量转型发展贡献力量、积极作为。

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▲公司*委*、董事长、总经理黄永刚作动员讲话


一、统一思想、高度重视,充分认识“担当落实创优年”活动重要意义

一是*治任务要求。

二是作风建设需要。

三是业务发展需求。


二、全员行动、真抓实干,确保“担当落实创优年”活动取得实效

一要讲*治和担当,全面完成年度目标任务。

二要讲效率和质量,全面提升产品和服务品质。

三要讲团队和协作,全面提高经营管理水平。


三、强化责任、统筹兼顾,全力保障“担当落实创优年”活动有序开展

一要加强组织领导,细化工作方案。

二要加强*建引领,严格考核考评。

三要加强宣传策划,营造良好氛围。


解读活动方案

在“担当落实创优年”专题活动授旗仪式上,公司*委副*、工会*王平恒宣读了《广西计算中心有限责任公司“担当落实创优年”活动实施方案》,方案聚焦担当、落实、创优的深刻含义和主要任务,围绕“担当作为 抢抓落实 加快发展”主题活动9大项44小项任务清单,“交投先锋+攻坚突破创优”主题活动5项攻坚任务,“强管理 促规范 提效益”主题活动4项工作专班任务,进一步明确了*委责任领导、责任*支部、各专项组长,攻坚小组和工作专班组成员涵盖了*员、团员、计算标杆成员及业务骨干,指出要按照活动实施方案中明确的“1123”工作思路整体推进“担当落实创优年”活动,主动担当、积极作为,攻坚克难、高效落实,确保实现年度各项目标任务,不断把*的*治优势转化为企业发展优势,推动公司实现高质量发展,确保活动取得实实在在的成效。

“1123”工作思路:



1个总体目标

勇担“集团公司信息化和数字化建设的中心和主体”,以“担当”“落实”“创优”为工作要求,进一步形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围,全面完成2022年度各项目标任务。



1个组织机构

根据工作要求,成立“担当落实创优年”活动领导小组,负责活动的组织领导工作



2大主要任务

持续转变工作作风

聚焦重点工作担当落实创优



3项具体措施

开展“担当作为 抢抓落实 加快发展”主题活动

开展“交投先锋+攻坚突破创优”主题活动

开展“强管理 促规范 提效益”主题活动



举行授旗仪式

活动上,公司*委给“担当作为 抢抓落实 加快发展”主题活动的9个部门(中心)下达经营目标任务书,给“交投先锋+攻坚突破创优”主题活动的6个团队授旗和下达任务书,给“强管理 促规范 提效益”主题活动的4个工作专班下达任务书,号召各责任*支部、专项攻坚组和工作专班要紧紧围绕公司明确的重点工作任务,大力弘扬担当实干作风,认真组织、细化方案、落实责任,充分调动广大干部职工的工作积极性,有组织、有措施、有效果地全面落实好“担当落实创优年”活动的各项任务要求,通过活动的开展助推公司高质量转型发展。


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▲公司*委班子为攻坚团队和工作专班负责人

授旗并下达任务书

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▲公司*委班子与各攻坚团队和工作专班代表合影


各代表表态发言

随后,攻坚突破创优小组责任*支部*、攻坚突破创优小组组长、工作专班组长以及团员青年代表依次上台进行了表态发言。

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▲攻坚突破创优小组责任*支部*代表表态发言

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▲攻坚突破创优小组组长代表表态发言

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▲工作专班组长代表表态发言

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▲青年突击队代表表态发言


大家纷纷表示要提高*治站位、聚焦目标任务,以“定了就干、干就干好”的责任与担当,以咬定目标克难攻坚、抢抓机遇大干快上的信心和决心,发挥好基层*组织的战斗堡垒、*员的先锋模范以及团员青年的生力军作用,抓住关键、瞄准靶心、“一盘棋”协同发力,努力在市场拓展、产品开发、品质提升等各方面实现新提升、展现新作为,推动公司在高质量转型发展上迈出新步伐,全面完成2022年度各项目标任务,以优异的成绩迎接*的二十大胜利召开!




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